1、下限为200，上限为2000，提成比例为2%；

2、下限2000，上限5000，提成比例为5%；

二．在商品销售界面，选择奶粉2袋，单价200，总金额400，经办人选择“小张”，保存结账；

三．点击统计报表-->员工提成统计，可以看到员工“小张”销售商品“奶粉”提成金额为8元，提成比例为2%；

四．销售茅台15瓶，单价200，总金额3000，经办人选择“小张”，保存结账；

五．在员工提成界面查看员工“小张”提成信息，如图，因为以上买过2袋400元加上这15袋3000元总销售额为3400元  所以提成金额170，提成比例5%；

员工提成方式说明：

1.该员工不参与提成：即员工没有提成；

2.按商品销售提成：按商品设置的提成方式进行提成（参考下方商品提成设置图片）；

3.按销售额分等级百分比提成：设置员工在某一个或几个销售额内提成比例；

4.按销售利润百分比提成：即按商品利润设置提成比例；

5.按销售额分等级固定金额提成：设置员工在某一个或几个销售额内固定提成金额；